崗位職責

1. 負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及初級面試；

2. 員工離入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽、解除與管理；

3. 社會保險和商業保險的繳納及管理相關事宜；

4. 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、物料物資等物品的收回；

5. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1. 大專以上學歷，18-35周歲以內；

2. 具有良好的溝通協調能力；

3. 細心踏實、頭腦靈活、學習力強；

4. 有感恩、利他、服從的意識。